• 和平大戲院民間藝術團

    和平大戲院民間藝術團
           和平大戲院民間藝術團是集團旗下建設時間最長、業界資歷最深、行業影響最大的二人轉演員團隊,也是和平大戲院連鎖化、品牌化的基礎班底,與公司同齡。
           從1997年初創,在行業內創造了無數個傳奇,讓民間二人轉藝人在都市落地生根,讓民族鄉土藝術從田間地頭走上央視春晚,讓東北二人轉形成了機具生機的文化產業,并承載著行業責任走出國門。
      

  • 和平大戲院歌舞團

    和平大戲院歌舞團
           和平大戲院歌舞團的前身是和平大戲院舞蹈隊,創建于1999年。初創時期基本由二人轉演員臨時組成。隨著公司的發展,2000年開始和平大戲院大刀闊斧地對傳統二人轉進行改革和創新,豐滿舞臺元素,大膽融入綜藝、歌舞等元素,正式組建專業舞蹈團,后改名為“尚舞團”。
           2018年1月,團隊正式更名為“吉林省和平大戲院歌舞團”,現有專職舞蹈演員百余名,演出足跡遍布全國,多次參演包括央視春晚在內的各級各類大型演出活動。
          

  • 博藝影視傳媒

    博藝影視傳媒
           吉林省博藝影視傳媒有限公司是集團旗下專門用于生產、制作影視產品的子公司。2018年,集團老板徐凱宏先生斥資創辦了吉林省博藝影視傳媒和吉林博藝兒童劇團兩大姊妹公司,作為和平大戲院衍生的新創品牌,博藝傳媒堅守著“產品為王、敬業創新”的發展宗旨,為吉林省影視傳媒行業貢獻了突出力量。當前,公司主營業務為欄目劇、短視頻、網紅包裝等個性化影視制作服務。

  • 和平綺畫文創工作室

    和平綺畫文創工作室
           和平綺畫文創工作室是集團重金打造的高端演藝行業文創設計團隊,由集團副總裁親自掛帥經營管理,匯聚了業界精銳資源,也是行業里唯一一支企業自有原創力量并面向市場承接業務。主要服務內容為平面及三維視覺設計、文案撰寫、原創劇本、公眾號代運營等。旗下自有新生代設計師、編劇、舞美、導演等,并連續三年獲得文化和旅游部戲曲劇本孵化資助項目。
           誠摯歡迎各界精英攜手合作。

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    一次特殊的行政例會

    吉林省和平大戲院集團有限公司  發布時間:2017-7-12   瀏覽:1890次

     

    假如你的公司有一名金牌銷售冠軍,
    全公司超過一半的業績都是他完成的;
    假如他觸碰了公司的“高壓線”,
    利用職權為個人謀取私利;
    假如你是公司的老板,
    你會怎么處理?

     

     

    7月11日,和平大戲院的行政例會上,
    大家對此展開了熱烈的討論。
    有人覺得,應該以教育為主;
    有人說,應該看謀取私利的具體金額多少;
    也有人認為,這樣的人應該直接開除。

     

     

    和平大戲院總經理韋芳
    近日參加了博大建設集團的教導模式培訓會,
    這個案例也在培訓會上引起了激烈的討論。
    韋總表示,大家對此事的意見不同,
    就說明大家的價值觀還沒有統一。
    這名銷售冠軍是大家的榜樣、標桿,
    他的所作所為都會被大家模仿,
    因此,決不能允許有任何原則性錯誤,
    觸碰了企業“高壓線”,
    只能有一個處理結果:


    那就是直接開除。

     

     

    在企業中,所有人的價值觀必須統一,
    只有同頻,才能步調一致;
    只有同頻,才能攜手前行!
    韋總再一次明確了紀律,
    所有人都必須高標準要求自己,
    不要抱有僥幸心理,
    認為自己做了什么別人不知道,
    任何敢于觸碰高壓線的人,
    不僅要受到公司相關規定的處理,
    還會把信息向全社會公布,
    情節嚴重的,還要追究法律責任。

     

    隨后,韋總又帶領大家做了一個體驗式游戲,
    引領大家尋找內心中真實的自我,
    了解自己真正的想法、真正的需要,
    不要在前行的路上忘了本心。

     

     

    健康的身體是事業的基本保證,
    保養身體、愛自己,不是自私的表現,
    恰恰是對家人、對團隊、對自己負責人的表現,
    因此,韋總又傳授給大家健康的理念,
    不少員工當場表態,開始鍛煉身體,
    并且在現場簽訂“減肥軍令狀”,
    到年末必須減到承諾的體重,
    否則就要承擔200元/斤的處罰。
    而且,大家要互相監督,
    每月進行一次核查,
    沒有任何結果的,要為其他人買蘇打水。
    通過這樣的措施,主要目的是提升大家的士氣,
    也為了避免現在很多人“過勞肥”的狀態。

     

     

    雖然這次行政例會與以往的流程不同,
    沒有討論本周的工作,
    但是大家統一了價值觀,統一了方向,
    明確了今后很長一段時期的工作,
    從這個角度說,
    這次例會的意義比以往任何一次都要大。
    接下來,我們將用行動來證明改變,
    用結果來證明行動,
    請大家拭目以待!

     

     


     



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